自分に厳しく、人に優しく。

時に、他者評価が厳しくなってしまう。

「自分の常識他人の非常識」

なのはわかっているのだけれど、あまりにもダメでしょー！と思うと、ついつい厳しく言いたくなってしまう。

他人は変えられない。でも、人は変われる。

じゃあどうしたら変わるかというと、自己評価。

誰かが模範となれば、行動を変えられるかもしれない！

・・でも、組織で成長を促すなら戦略が必要ね。

戦略的に、どう自己評価起こしてもらうかを考えよう！

人が好き。な気持ちを大切にっ。