自分の組織をどう考える？

昨日、新卒７年目の先輩と飲みに行った。　

彼が入社した時は新卒が１４人。その中でまだ会社に残っているのは３名しかいないらしい。

半分がリタイヤ、半分が起業。そんな話を聞いた。
当時は研修制度も整っていなく、新卒の年収も今の３分の２位だったらしい。

『入社時に環境が悪くて、クビを覚悟で抗議した。これだけ悪い環境なら、辞めさせられてもいいと思ってたね』
先輩はそう話した。


研修制度も整い、５０人以上の同期がいる自分たちは幸せなのだと。



本当にそうだろうか？



環境が整っていなく、それでも成長を続ける会社に入り、悪戦苦闘しながら制度を整え死にもの狂いで仕事をしていく経験は何物にも代えられない。
感情を出して組織に立てついていけることが、オレには羨ましく思った。



自分が大学のサークルに入った時が、まさにそんな状況だった。
３つ上の先輩達のやりかたを見て、悪い所が目につくと刃向い、議論を繰り返した。


今の会社でそれをするには、少々組織がデカすぎる。
そもそも本社だけで１０００人を超える会社の経営陣との距離は遠く、マクロな議論をする相手は目の前にいない。


社内で問題点に気づいたとしても、『これだけデカい組織なら、これくらいのひずみが生まれるのは仕方ない』　なんて、最近の自分は考え始めている。

『組織を自分の身近に考える事』『見つけた問題が、会社の優れた部分の裏返しだとわかっても、不満を持つ事』　ここら辺が今の自分には足りない。


会社の過去に不完全な時期があったと知って、先輩たちが改善をしてきたと知って、今自分には何ができるんだろうか。

お利口さんに組織に従順に働くだけでなく、もっとロックに働いてみてぇな

大事なのはここら辺りのバランスなんだがな

学生ぽい週末を！

出張終わりの夜から翌日の昼にかけて、短い時間ながら金沢満喫してきました！




土曜は片町で飲んで、日曜は２１世紀美術館へ。　




帰りは越後湯沢経由の新幹線で３時間弱です




時間は短かったですが、やっぱり一人旅いいもんですね！　気ままに行きたいところへ行って、したいことをする。　

気楽に、新しいものに触れて自分の知ってる世界がちょっぴり広がる。

とっても贅沢な時間です。


旅行帰りの夜は横浜まで移動し、大学時代のプロジェクト仲間と飲んでバカみたいに笑ってきました。


今まで社会人になって土日はあるものの、今一つ、面白くなかった。

なんとなく誘われて行く飲み会や映画・買い物もいいんだけど、もっと面白いことっていくらでもあると思うんだよな。

もっとバカみたいに遊んで、バカみたいな思い出をたくさん作らないと！

ただただ土日を消化して終わっちまいそうだ

大学の同窓会企画とか、凍結してるプロジェクトを再開してこ！

時間はたっぷりあるしね

出張明け。

出張で金沢に来ている。

前に来たのは４ヶ月前。その時はまだ学生で、時間もたっぷり。　目的もなく、ふらふらと散歩をするだけで、いろんなものに出会えた。


今回は社会人。自由時間が限られるので、なんとなくぼーっと過ごすより、目的を決めてお目当てのものに会いにいく方が現実的な気がする。


ゆかりのない地だけど、見える景色は変わってるかな。楽しんで帰ります！